Cadres & dirigeants · Étude confidentielle
Combien pouvez-vous négocier pour votre départ ?
Le minimum légal n'est que le plancher. Cette étude établit ce que votre profil permet de viser au-delà, à partir des critères qui pèsent réellement : ancienneté, rémunération, âge, contexte. Réservée aux cadres et dirigeants.
- Sans engagement
- Strictement confidentielle
- Revue personnellement par Me Monciero
Pourquoi cette étude
Le minimum légal est un plancher, pas un plafond
Moins d'un salarié sur quatre obtient plus que le minimum légal lors d'une rupture conventionnelle, et la plupart signent sans être conseillés. Pour un cadre avec de l'ancienneté, l'écart entre ce qui est proposé et ce qui est négociable représente souvent plusieurs mois de rémunération.
Sélective
Le cabinet n'accepte que les dossiers où une négociation substantielle est possible. Si ce n'est pas le cas, vous recevez une réponse honnête, pas une relance commerciale.
Confidentielle
Aucune information transmise avant la dernière étape, aucun appel non sollicité : vous choisissez le canal et le moment. Personne n'a à savoir que vous préparez votre sortie.
Revue par l'avocat
Votre étude n'est pas traitée par un algorithme ni par un secrétariat : Maître Monciero l'examine personnellement et reprend contact avec vous lui-même.