Cabinet d'avocats
entièrement dédié au droit du travail et au droit social.

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Le cabinet

Le cabinet d'avocats de Maître MONCIERO est entièrement dédié au droit du travail et au droit social.

Le cabinet est situé à Nîmes mais Maître Monciero intervient sur toute la France et notamment dans le Gard (Uzès, Alès, Beaucaire, etc…), l’Hérault (Montpellier, Béziers, etc…) , les Bouches-du-Rhône (Arles, Marseille, etc…), etc… en droit du travail et droit social pour les salarié(e)s ainsi qu'en droit du travail et droit social pour les employeurs.

Qu’il s’agisse de contester un licenciement dans les intérêts d’un salarié ou d’accompagner un employeur dans une procédure de licenciement de l’un de ses salariés, de dénoncer ou d’anticiper un harcèlement moral ou sexuel, une discrimination, du travail dissimulé (etc…), Maître MONCIERO intervient aux côtés des salariés et des employeurs par devant le Conseil de prud’hommes, le Pôle social du Tribunal judiciaire, la Cour d’appel, la CPAM, la MSA, voire le Tribunal correctionnel ou la Chambre des appels correctionnels.

Maître Jean-Gabriel MONCIERO est Avocat depuis 2011 et depuis cette date il se consacre au droit du travail et au droit social.

Il est titulaire d’un Master 2 « Pratiques Juridiques et Judiciaires » et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat.

Après avoir été collaborateur libéral au sein de deux cabinets d’avocats spécialisés notamment en droit du travail, droit commercial et droit pénal, et avoir été chargé d’enseignement de travaux dirigés en droit du travail à l’Université, Maître MONCIERO a créé sa propre structure d’exercice pour se consacrer entièrement au droit du travail et au droit social et ainsi assurer la défense et le conseil des salariés et des employeurs.

Ma vision

01.

Transparence

& confiance

La relation entre l’Avocat et le Client est basée sur la transparence.

Transparence sur la stratégie mise en place en accord avec le client, sur les modalités pratiques de la collaboration entre l’Avocat et le Client et enfin transparence sur la facturation et le règlement des honoraires.

Cette transparence doit conduire à une confiance mutuelle. Le client doit avoir confiance en l’Avocat et réciproquement l’Avocat doit avoir confiance en son client. De cette confiance découlera un travail de qualité et une atteinte des objectifs.

02.

Information

& conseil

Afin de permettre au Client de se prononcer en parfaite connaissance de cause sur ses besoins et ses objectifs, le cabinet apportera à ce dernier des informations claires et en des termes accessibles.

Afin de pouvoir ensuite le conseiller utilement et le placer en situation de prendre une décision éclairée.

03.

Mise en place

d'une stratégie

Désormais informé et conseillé, le Client pourra décider, d’un commun accord avec l’Avocat, de la stratégie appropriée à mettre en place.

Qu’il s’agisse de conseiller ou d’assister le salarié ou l’employeur, Maître MONCIERO pourra quoiqu’il en soit intervenir à leurs côtés par devant le Conseil de prud’hommes, le Pôle social du Tribunal judiciaire, la Cour d’appel, la CPAM, la MSA, voire le Tribunal correctionnel ou la Cour correctionnelle.

Domaines de compétences

contrat de travail

L’existence d’une relation de travail salarié, ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination qu’elles ont donnée à la convention, mais des conditions de fait dans lesquelles ...

Clauses du contrat de travail

La clause de non-concurrence n'a vocation à s'appliquer qu'après la rupture du contrat. Elle peut être prévue au moment de la conclusion de celui-ci, ou y être insérée par la suite mais doit avoir été ...

avocat travail salaire nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

Le salaire

Le salaire est la contrepartie du travail produit par le salarié. S’il est fixé librement par les parties, il ne peut en principe pas être inférieur au salaire minimum conventionnel, ni au SMIC ...

avocat maladie professionnelle et accident du travail nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

Maladie professionnelle
& accident du travail

La maladie est professionnelle lorsqu’elle est contractée du fait du travail du salarié. Les maladies inscrites dans le tableau des maladies professionnelles sont présumées être d’origine ...

avocat harcèlement moral et sexuel nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

Harcèlement moral
Harcèlement sexuel
Discrimination

Le harcèlement moral se définit par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, ...

avocat licenciement nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

sanction disciplinaire
licenciement

Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié considéré par l’employeur comme fautif, que cette mesure soit ...

avocat rupture conventionnelle et transaction nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

Rupture conventionnelle
Indemnité forfaitaire
transaction

L’employeur et le salarié peuvent décider en commun de rompre le contrat de travail à durée indéterminée en signant une convention de rupture soumise in fine à homologation ou à autorisation par ...

avocat prudhommes et chambre sociale nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

conseil de prud'hommes
& Chambre social
de la cour d'appel

Le Conseil de prud’hommes règle les litiges individuels en lien avec un contrat de travail. Il traite également, et notamment, les litiges entre un VRP et son employeur et les contestations en lien avec ...

avocat CPAM et MSA nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

CPAM/MSA
& Pole social du tribunal
judiciaire

Les décisions de la CPAM et de la MSA sont quasi systématiquement contestables devant la Commission de recours amiable. Qu’il s’agisse de contester un refus de reconnaissance d’un accident du travail ...

avocat droit pénal travail nimes, Ales, Uzès, Beaucaire

Tribunal correctionnel
& chambre des appels
correctionnels

Le Tribunal correctionnel est compétent pour juger des infractions en droit pénal du travail telles que le travail dissimulé, le harcèlement moral et sexuel, le délit d’entrave au droit syndical, ...

Ils parlent du cabinet

Le cabinet d'avocats de Maître MONCIERO sur Nîmes est entièrement dédié au Droit du travail et au droit social.

6, rue Crémieux
30000 Nîmes

T: +33(0)4 48 21 11 92 monciero@pfmavocats.fr

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